Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Андрей
Россия
Фотосъемка без моего согласия и последующее увольнение
Здравствуйте, ситуация следующая, я работаю руководителем на производственном предприятии, в ночную смену меня сфотографировал на телефон подчиненный в тот момент, когда я задремал. Эти фотографии были отправлены начальству, предположительно анонимно по электронной почте. На данный момент есть вероятность того, что я либо потеряю должность, либо работу. Попросили написать объяснительную и заявление на увольнение без даты. Что бы доказать, что именно этот человек сделал фотографии, достаточно ли будет привлечения свидетелей, моих подчиненных? Как можно привлечь человека к ответственности? Фотографии мне прислал по Viber мой руководитель, ему их прислали скорее всего по электронной почте.
Ответы юристов

Здравствуйте, Андрей!
Согласие требуется только на распространение и использование фото. Фотографировать можно и без согласия лица.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение при ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет
Нужно сократить работника, но по закону нельзя
Имеет ли праводиректор разбить мой отпуск без моего согласия?
Кто в праве менять правила приема заявок на обучение?
Как взять отпуск, если начальство не пускает
Заявления о приостановке работы в прокуратуру
Доплата до среднего входит для начисления отпуска
Могут взять на работу на руководящую должность без стажа работы по специальности?
Полезные статьи
Срок исковой давности по трудовым спорам
Заполнение (оформление) новой трудовой книжки
Трудовая книжка отражает трудовой стаж работника
Трудовой кодекс РФ: декретный отпуск (срок, документы, размер)
Еще статьи