Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10853 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ирина
Россия
На работе обвиняют в краже без доказательств!
Здравствуйте. Меня обвиняют в краже без доказательств. Я стояла на кассе, пошла на свой обед, подменила меня другой кассир (мы с ней посчитались). Когда я вернулась с обеда пересчитала деньги у этого кассира не хватило 1000 рублей, а она утверждает, что когда я пришла с обеда мы не считались она вышла в туалет, а когда пришла только после этого начали считать кассу и не хватило денег. А утром перед началом работы я взяла свои деньги (т.к. хотела поменять крупные деньги на более мелкие). Она увидела эту 1000 под кассой и сказала другому продавцу что я украла у неё деньги. Три продавца начала шушукаться за моей спиной и потом всё передали управляющей и потребовали чтобы она меня уволила, иначе уволятся они. Ещё они говорят что я беру деньги с кассы не пробивая товар, т.к. видели под кассой деньги. Но это мои личные деньги, которые я брала с собой. Камер у нас нет. Как доказать свою невиновность? Могут ли они меня уволить без доказательств?
Ответы юристов

Здравсвтуйте, Ирина!
Никто не может быть обвинен в краже, если это не доказано. При этом доказывать невиновност Вам не надо (ст. 51 Конституции РФ), так как все неразрешимые и недоказанные сомнения трактуются именно в Вашу пользу. Без надлежащих доказательств уволить Вас также не имеют права. Такое увольнение будет незаконным и его можно обжаловать через суд.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10853 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Ограничена ли законодательством продолжительность непрерывного рабочего времени?
Сокращение работника предпенсионного возраста.
Расчет дополнительного отпуска при больничном и сессии.
Процент за вредность не 15, а 6. Законно ли?
Увольнение или сокращение? Как добиться именно сокращения?
Увольнение иностранного работника
Куда можно обратиться по невыплате заработной платы?
Моей жене не выплачивают декретные
Похожие вопросы
Полезные статьи
Взыскания за нарушения трудовой дисциплины (в том числе за прогул)
Сокращение испытательного срока
Случаи уменьшения испытательного срока
Трудовой кодекс: лишение премии
Еще статьи