18+
Вопросы и заказы • Статьи
Процент за вредность не 15, а 6. Законно ли?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10868 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Процент за вредность не 15, а 6. Законно ли?

Работаю палатной мед.сестрой в инфекционном отделении с октября месяца 2016 года. С 1 февраля вступает в силу приложение к трудовому договору где описано что те, кто устроились на работу позже 2013 года, у них процент за вредность будет не 15 как положено, а 6. Начальство ссылается на ФЗ 426 и 421 где якобы написано, что они имеют право на это, так как после 2013 года был произведен ремонт здания, и якобы вредность стала меньше. Правомерно ли это?
Трудовое право | Охрана труда | Шарья | Пожаловаться модератору
Ответы юристов

Ответов пока нет


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10868 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Как оплачивается страховка и больничный если травма легкая? В каком году пересматривалась ИОТ? Расследование травмы во время обеда Вредность при работе с компьютером Ответственность за несчастный случай на производстве после увольнения Выплаты ФСС (муж погиб на предприятии) Командировочные и предоставление транспорта Могу ли я получить моральную компенсацию (за травму) и есть ли срок давности?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации. Какие места подлежат аттестации? Сколько стоит аттестация рабочих мест, цена
Каждый руководитель обязан позаботиться о безопасности труда
Сроки и этапы проведения аттестации рабочих мест
Добровольно или принудительно, а проводить аттестацию придется всем работодателям.
Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта