Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10875 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Нужно ли отдавать свою трудовую книжку?
Здравствуйте, я устроилась на работу и меня хотели отправить в другой город. Я написала заявление 14 числа о том, что хочу уволиться по собственному желанию. На работу я больше не вышла. В трудовую книжку не было заделано никаких записей. Теперь звонят с работы и просят, чтобы я Ее принесла для записи о том, что я там работала и поставить дату увольнения 17 число. Получается, что меня уволили по статье о не выходе на работу? И нужно ли мне относить свою трудовую книжку?
Ответы юристов
Здравствуйте! После подачи заявления, вы обязаны были отработать ещё 2 недели, поэтому увольнение за прогул возможно. Узнайте точно, по какой статье вас уволили. если за прогул, то луцчше не давать трудовую книжку, конечно, пусть заводят новую и вам отправляют почтой, работодатель обязан поступить именно так
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10875 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель вынуждает подписать задним числом срочный трудовой договор под угрозой увольнения.
Работодатель требует документы, боюсь мошенников
Убрали стулья на рабочем месте, законно ли это?!
Перевели на другую должность без письменного согласия
Ликвидация ИП - положены ли выплаты?
Хочу уволиться, но руководитель не подписывает мое заявление из-за недостачи
Должен ли выйти сотрудник из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, если ребенок уже посещает детский сад?
Трудовое право: существует ли ограничение по количеств проверок?
Полезные статьи
Внесение и оформление записей в трудовой книжке
Как оформляется прием на работу и увольнение с должности?
Восстановление и аннулирование записей в трудовой книжке
Выплата выходного пособия при сокращении штата
Еще статьи