Договор подряда - можно ли уходить в отпуск?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10809 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Ксения

Россия

Договор подряда - можно ли уходить в отпуск?

Здравствуйте! Не могли бы Вы проконсультировать, с действующим договором подряда на оказание дизайнерских услуг, можно ли уходить в отпуск?

Гражданское право | Томск | 2017-05-14 13:03:21 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10809 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Салмин Владимир Сергеевич · Answer 1 · 14.05.2017 в 16:46:43

Здравствуйте! Нет, парво на отпуск предоставляется только на основании трудового договора. Здесь гражданско-правовые отношения, они регулируются условиями договора.

Кстати, договоры подряда и договоры оказания услуг - это разные договоры.

Но если вы фактически работаете на условиях трудового договора, то есть у вас есть рабочее место, рабочее время, регулярная зарплата, то можно в судебном порядке признать трудовой договор фактически заключённым. Тогда на вас будут распространяться нормы ТК
РФ и, следовательно, у вас появится право на оплачиваемый отпуск

Сырчин Сергей Юрьевич · Answer 2 · 14.05.2017 в 19:42:52

В том -то и вся хитрость -что договор подряда относится к гражданским отношениям и регулируется ГК РФ в котором нет про отпуск ни слова. Отпуск предоставляется работающим по трудовому договору.Ваш работодатель явно мудрит что бы экономить на налогах настаивайте на оформлении по трудовому кодексу тогда будите иметь и право на отпуск и больничный лист и пенсионные отчисления.Можно обратиться в прокуратуру я вас явно подмена трудовых отношений гражданским договором.