Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10864 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Мария
Россия
Работодатель обязан дать 2-недельный отпуск через 6 месяцев работы?
Здравствуйте! Работаю с февраля месяца. В мае брала отпуск на 2 недели за свой счет. Правда ли, что работодатель обязан дать 2-недельный отпуск через 6 месяцев работы? И может ли он отказать в отпуске, так как недостаточно работников?
Ответы юристов

Здравствуйте! Да, работодатель обязан предоставить отпуск, октазать вам, если вы подадите соответсвующее письменное заявление, он не вправе

Добрый день!
Согласно ч.2 ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Однако по договоренности сторон отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев
Согласно ч.2 ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Однако по договоренности сторон отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10864 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Ежегодный оплачиваемый отпуск: говорят что я могу взять только оставшиеся 4 недели, вместо 6 недель
Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам.
Начальство не подписывает заявления на очередной отпуск
Об оплате учебного отпуска
Правомерно ли забирать день от общего отпуска?
Компенсация проезда неработающим совершеннолетним детям очникам?
Отпуск после декрета - с какого месяца можно взять?
Исполнение обязанностей во время отпуска
Похожие вопросы
Полезные статьи
Декретный отпуск: выплаты, как посчитать, выплаты неработающим
Чего вам ждать от государства?
Трудовой кодекс РФ: оплата отпуска
Справка для академического отпуска
Еще статьи