18+
Вопросы и заказы • Статьи
Имеют ли право уволить после предоставления справки о судимости? Ранее не требовалась
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Имеют ли право уволить после предоставления справки о судимости? Ранее не требовалась

Здравствуйте! Муж работает в организации электроэнергетики инженером, стаж работы в этой организации 10 лет. Сейчас работодатель требует справку об отсутствии/наличии судимости, ранее она не требовалась. У мужа имеются судимости 10-12 летней давности. Имеют ли право его уволить, после предоставления этой справки?
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Сургут | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Здравствуйте! Нет, не имеют права. Более того, и справку такую требовать не имеют права. Может отказаться и не предоставлять, а также направить жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию о незаконных требованиях


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10860 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Оплата при увольнении после январских праздников - как рассчитать? У меня часто болеет ребенок, работодатель грозится уволит Нужно ли возвращать деньги бюджетной организации? Отпуска дали больше чем положено Не хотят увольнять, угрожают отделом собственной безопасности Увольнение с работы если трудовой договор не заключали Ликвидация организации, я в декретном отпуске Не хотят руководители подписывать заявление на увольнение Расчет после увольнении - когда должен произойти?
Похожие вопросы
Полезные статьи
«Утрата доверия» как самостоятельное основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя Расторжение трудового договора за прогул Защита прав работников при увольнении Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта