Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Переработка: отдохнуть не получается, можно ли это доказать в трудовой инспекции?
Работаю с 8-18, в табеле указываем 8 ч, считается что 2 часа уходит на обед и отдых. В приложении к ТД указаны только определенные часы на обед и отдых, суммарно 2 часа, но как быть если по причине ежедневных поставок и приема товара я не могу уйти с работы места и обедать или отдохнуть, зачастую могу пойти обедать на мин 20-30 и то часов в 4-5 вечера. И.е. 2 часа в день у меня отдохнуть не получается, можно ли это доказать в трудовой инспекции? Тк неиспользуемые часы работаю бесплатно.
Ответы юристов

Здравствуйте, уважаемый автор вопроса!
Доказать можете - работодатель нарушает ТК РФ. Надо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в которой изложите обстоятельства ситуации. В случае нарушений трудового законодательства инспектор зафиксирует это и укажет на них вашему работодателю. Если получите отказ, обращайтесь в суд. Также можете обратиться в прокуратуру – прокурор обязан проводить прокурорские проверки по факту таких нарушений.
Желаю удачи! Если имеются еще вопросы или нужна более подробная консультация, обращайтесь.
Буду признательна за отзыв на ответ. Надеюсь, он стал полезен. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Может уволить работодатель по окончанию срочного трудового договора?
Законно ли требовать написать заявление об увольнении по собственному желанию?
Уволиться по собственному желанию если заключили договор на 3 года
Когда выходит из отпуска
Каково Максимальное количество дней больничного?
Могут ли меня уволить без справки от врача?
В какие сроки и по какому закону должны дать расчет после увольнения?
Начальник лишает части премии рабочего без обоснования, т.е. без приказа
Полезные статьи
Документы и нормативные акты регулирующие трудовые отношения в РФ
Как действуют акты и документы на разных уровнях.
Страховые взносы работодателей
Возмещение материального ущерба работником работодателю
Еще статьи