Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Увольнение с работы если работодатель возлагает материальную ответственность
                                                            Я собрался увольняться с рабочего места, устроен официально, работаю автомехаником. После приехала машина, которую я до этого делал, с течью масла.
Продиагностировав её, обнаружил, что лопнул болт крепления крышки масляного термостата, все сделал, отмыл. Масло выгнало все т.е. мотор двигался по полного опустошения масляного поддона, в итоге заклинило крыльчатку турбины. Вопрос состоит в том, что меня заставляют покупать новую турбину. Помимо этого, я уже купил поликлиновый ремень и масло в двигатель. Как уже упоминал, работаю автомехаником, у официального дилера. Болт был затянут предписанным моментом, но я никак не могу доказать этого, и работодатель не может доказать. Как уволиться в таком случае?
                                Продиагностировав её, обнаружил, что лопнул болт крепления крышки масляного термостата, все сделал, отмыл. Масло выгнало все т.е. мотор двигался по полного опустошения масляного поддона, в итоге заклинило крыльчатку турбины. Вопрос состоит в том, что меня заставляют покупать новую турбину. Помимо этого, я уже купил поликлиновый ремень и масло в двигатель. Как уже упоминал, работаю автомехаником, у официального дилера. Болт был затянут предписанным моментом, но я никак не могу доказать этого, и работодатель не может доказать. Как уволиться в таком случае?
                                                                                    Трудовое право
                                |
                                                                                        Расторжение трудового договора (увольнение)
                                |
                                                                            Симферополь                        |
                        
                                                    
									Пожаловаться модератору
								
                                            
                                    Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте,
Подавайте писмьенное заявление в соответсвтии со ст. 80 ТК РФ. Если откажутся принимать, то подавайте по почте заказным письмом. Если будут что-то требовать возместить, то просто выражайте отказ (можно и в письменной форме) на удержания. Если попробуют удержать без Вашего согласия, то подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Увольнение по состоянию здоровья. Как добиться выплаты от работодателя? 
                                                                        Как уволить ген директора в связи с реорганизацией предприятия (слияние)?
                                                                    Состоится ли увольнение переводом?
                                                                Увольнение: оплатят ли мне отпускные?
                                                                Увольнение без предупреждения, работаю неофициально
                                                                Не хотят сокращать, предложили непрофильные работы с минимальной зарплатой
                                                                Выплаты молодым специалистам - при увольнении требуют возместить 
                                                                Как добиться того чтобы уволили по 81 статье трудового кодекса?
                                                     
		 
                        