Совмещение трудового договора и ГПХ.

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10868 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Elena

Россия

Совмещение трудового договора и ГПХ.

Добрый день!

Сотрудники работают по основному месту работы и по совместительству в компании N, с ними заключены трудовые договоры, фирма на УСН, налоги платит.

В это же время предлагается сотрудникам заключить договор ГПХ с другой компанией на период около 1,5 месяцев. Требуется ли дополнительное оформление в организации N таких перемещений для тех, кто работает в ней по основному и по совместительству?

Трудовое право | Пятигорск | 2018-05-17 08:32:49 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10868 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Салмин Владимир Сергеевич · Answer 1 · 17.05.2018 в 11:46:46

Здравствуйте!

Дополнительное оформление не требуется, но нужно предусмотреть дополнение к трудовому договору об освобождении от обязанностей по месту работу в связи с этими перемещениями, чтобы не было прогулов. Или оформить это приказами о предоставлении отгулов.

Алексей Владимирович · Answer 2 · 17.05.2018 в 12:27:40

Здравствуйте,

Нет, не требуется. При работе по ГПХ никакого совместительства не возникает. этот термин применяется только для трудовых договоров.

Ирина Владимировна · Answer 3 · 17.05.2018 в 14:00:48

Здравствуйте, уважаемая Елена. В данном случае никакого дополнительного оформления в организации не требуется. Но скорее всего вам в этот период времени необходимо будет оформить в виде отпуска за свой счёт