Работница украла деньги.

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10812 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Лейла

Россия

Работница украла деньги.

У меня кафе, (ООО), взяли на работу Украинка, изначально с регистрацией, в последствии получила РВП. Устроиться официально отказалась. И документы не представляла даже на трудовой договор. То есть работала нелегально. В итоге за её непристойные поведение и некомпетентность её реш ли уволить. Узнав об этом она ушла сама, при этом украв из кассы деньги в размере 4 тыс. рублей. Как нам решить этот вопрос?

Уголовное право | Гоподищи | 2018-08-20 16:53:05 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10812 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Галушка Игорь Владимирович · Answer 1 · 20.08.2018 в 21:09:48

Здравствуйте !
Вопрос решается обращением в полицию.
Но, Вам стоит понимать, что поскольку заключение трудового договора-обязанность работодателя, то за неисполнение этой обязанности Вас могут привлечь к административной ответственности по ст.5.27 КоАПРФ. Штраф до 100 тыс.р.
Поэтому если у Вы не сможете доказать, что от заключения трудового договора уклонялся именно работник, то обращение в полицию повлечет возникновение риска для Вас.

Если же Вы сможете обеспечить доказательства(например свидетельсткие показания), то обращайтесь в полицию. В рамках уголовного дела заявите гражданский иск.

Если остались вопросы, пишите на почту pravozascita@bk.ru