Перевод работника с уменьшением зарплаты, но сохранением обязанностей?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10880 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Перевод работника с уменьшением зарплаты, но сохранением обязанностей?

Работник предпенсионного возраста, точнее 54 года и 8 мес.

Можно ли приказом перевести работника с начальника отдела на начальника сектора с уменьшением зарплаты, но с сохранением должностных обязанностей?

Трудовое право | Астрахань | 2019-01-24 14:10:14 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10880 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Алексей Владимирович · Answer 1 · 24.01.2019 в 14:33:03

Здравствуйте,

Можно, но только с письменного согласия этого работника на такой перевод и надлежащем уведомлением его об изменении условий труда не менее, чем за 2 месяца.

Черникова (Аникеева) Екатерина Игоревна · Answer 2 · 24.01.2019 в 15:33:58

Здравствуйте!Да, можно, но только с письменного согласия работника и с уведомлением об изменении условий его труда не менее, чем за два месяца