Лишили премии на сорок процентов, в известность не поставили

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10812 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Лишили премии на сорок процентов, в известность не поставили

Я даже не знаю за что, в известность никто не поставил, узнала случайно так как з. Плата меньше чем за прошлый месяц.

Трудовое право | Заработная плата | Березино Минская обл | 2019-07-09 18:36:02 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10812 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Салмин Владимир Сергеевич · Answer 1 · 09.07.2019 в 20:03:41

Здравствуйте!

Нужно смотреть Положение о премировании, чтобы понять, законно это или нет, и содержание трудового договора..

Направьте жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, разберутся

Марина Николаевна · Answer 2 · 10.07.2019 в 09:59:42

Вопросы премирования оговариваются в локальном акте организации. Как правило, это "Положение о премировании". В нем прописываются случаи, когда работнику выплачивают премию, а также случаи, когда работника депремируют, лишают премии.

С локальными актами организации Вас должны были ознакомить при приеме на работу.

Вы на данный момент можете попросить в кадровой службе локальный акт о премировании и ознакомиться с ним.

С основанием депремирования Вас может проконсультировать бухгалтерия или сотрудник кадровой службы.