Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Сотрудник отказывается подписывать ДМО
Добрый день. Продавец работает около года. При приеме не подписывался договор о материальной ответственности. Сейчас решили подписать. В перечень должностей, с которыми организация может заключить ДМО он попадает. Сотрудник отказывается подписывать документ. Что с ним делать? Другую должность предложить не можем, т.к. они тоже попадают в этот перечень, и все равно надо будет подписывать.
Ответы юристов

Здравствуйте!
Согласно ст. 68 Трудового кодекса РФ, работодатель перед приемом на работу обязан под роспись ознакомить работника с действующими в организации локальными нормативными актами. Елси работник отказывается знакомиться с актами или подписывать документ, являющийся обязательным для приема на работу — работодатель может отказать в приеме на работу.
В данной ситуации Вам надо получить отказ от работника за заключение данного договора и уволить по ст. 83 ТК РФ, без выплаты выходного пособия.
Удачи Вам!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Сокращение ставки необоснованно и невыплата з/п в полном объеме.
дисциплинарное нарушение
Имеет ли муж право на компенсацию или моральный вред при требовании своей зарплаты?
Изменение категории годности после травмы в армии для трудоустройства
Нет трудового договора, не выплатили з/п - куда обратиться?
Новый учредитель отказывается оплачивать мне стимулирующие доплаты
Производственная травма: кроме оплаты 100% больничного ему что-нибудь положено?
Может ли работодатель продлить испытательный срок через месяц после его окончания?