Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                При увольнении без отработки не дают премию
                                                            Здравствуйте. Можно уволиться по собственному желанию без отработки я мать одиночка, вдова. По семейным обстоятельствам серьезно проблемы. Отпуск не утверждают хотя с сентября работаю ни разу в отпуск не ходила. 
Написала заявление мне поставили условия если я увольняюсь без отработки то премии за май не получу, хотя я должна была получить еще в 15 июня, и за июль зарплаты я не получу. Если мне это не столь важно, то я могу уходить когда мне угодно.
                                
                
                
                
Написала заявление мне поставили условия если я увольняюсь без отработки то премии за май не получу, хотя я должна была получить еще в 15 июня, и за июль зарплаты я не получу. Если мне это не столь важно, то я могу уходить когда мне угодно.
Ответы юристов
	Ответов пока нет
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Нужно ли уволиться с работы?
                                                                        Как вернуть заработанные деньги при увольнении, если работал неофициально? 
                                                                    Увольнение по соглашению сторон: сколько среднемесячных окладов я могу запросить?
                                                                Скоро выходить из отпуска по уходу за ребенком. Я не желаю там больше работать. Как правильно уволиться?
                                                                Склоняют к увольнению разными способами: унижение чести и достоинства, оскорбление
                                                                Имеет ли право наниматель уволить беременную сотрудницу?
                                                                Увольнение во время отпуска: как будут считаться 2 недели отработки?
                                                                Закрытие представительства компании. Увольнение по соглашению сторон или сокращению штата?
                                                     
		 
                        