Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10880 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - валентина Сергеевна
Россия
Скоро выходить из отпуска по уходу за ребенком. Я не желаю там больше работать. Как правильно уволиться?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на работе произошли изменение штатов, моя должность поменялась на другую должность. Объем работы увеличился, скоро выходить, я не желаю там больше работать. Как правильно уволиться чтобы получить выплаты, компенсации и.т.д. В отпуске я не была.
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
петропавловск_камчатский |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Здравствуйте, Светлана Сергеевна!
Вы уже сейчас можете обратиться с заявлением об увольнении, в котором укажите дату увольнени последний день отпуска. Это поможет Вам не отрабатывать 14-и дневный обязательный срок "отработки".
Ждем отзывы.
С Уважением, ЮФ "ВАШ ГАРАНТЪ".
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10880 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение без отработки.
Увольнение по соглашению сторон на стадии банкротства предприятия
Уйти с работы без отработки- имеют ли право задержать на 2 недели?
Уволили беременную в связи с истечением срочного трудового договора - помогите составить исковое заявление
Увольнение по соглашению сторон: сколько среднемесячных окладов я могу запросить?
Склоняют к увольнению разными способами: унижение чести и достоинства, оскорбление
При увольнении без отработки не дают премию
Имеет ли право наниматель уволить беременную сотрудницу?
Полезные статьи
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Трудовой кодекс: увольнение по сокращению
Увольнение внешнего и внутреннего совместителя
Еще статьи