Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                                Уволен с работы по ст. 77 пункт 3. Что это означает?
                                                            Уволен по ст. 77 пункт 3, можно ли узнать кратко что это означает, и не помешает ли мне это при трудоустройстве?                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте!
Вас ввели в заблуждение, п. 3. ст. 77 Трудового кодекса РФ, подразумевает увольнение сотрудника по его инициативе (по собственному желанию). Это возможно лишь с Вашего письменного заявления!
Если Вас все же "уволили" по этой статье. То Вы можете опротестовать увольнение в суде, подай заявление о нарушении трудовых прав в Государственную инспекцию по труду и прокуратуру!
Удачи Вам!
									 
								
									Пункт 3 статьи 77 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника (регулируется статьей 80 ТК РФ). На дальнейшее трудоустройство это никак не повлияет, за исключением того, что Ваш новый работодатель скорее всего поинтересуется причиной Вашего увольнения с предыдущего места работы.
											
										| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            При увольнении как будет рассчитана компенсация за неиспользованный отпуск?
                                                                        Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
                                                                    Хотят уволить по состоянию здоровья без предложения вакансии
                                                                Приостановление деятельности ЗАО, просят расторгнуть трудовой договор
                                                                Не отдали медицинскую книжку при увольнении.
                                                                Увольняюсь в связи с ликвидацией учреждения
                                                                Работодатель занижает выплату рассчета при увольнении
                                                                При увольнении требуют отчет по материальной ответственности, правомерно ли?
                                                    Полезные статьи
                
                                                        Увольнение переводом к другому работодателю
                                                                                                            Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
                                                                            
                                Рекомендации как выйти из ситуации
                                                                                                            Порядок увольнения работника (сотрудника) с работы
                                                                        Еще статьи                 
		 
                        