18+
Вопросы и заказы • Статьи
можно ли уволить сотрудницу?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10853 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

можно ли уволить сотрудницу?

Доброго времени суток!!! Помогите пожалуйста решить вопрос! Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 11.08, с 12.08. она пишет заявление о выходе на работу но на работу не выходит-уходит на больничный и по настоящее время находиться на больничном. Можем ли мы ее уволить? И каким образом?
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Воткинск | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Нет не можете, она ведь не прогуливает,

()

Такое увольнение будет незаконным, если она предоставит больничный лист, открытый 12.08.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10853 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Какие права имеет мать двоих детей при сокращении сразу после декретного отпуска? Могу ли я каким то образом выбить из работодателей свои деньги за последние два месяца? Несвоевременная выплата расчета выплата выходного пособия Увольнение работника ИП Увольнение "б" п. 6 ст. 81 ТК РФ увольнение за присвоение скидок Отказ в увольнении. Что делать?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Расторжение трудового договора с несовершеннолетним Увольнение по соглашению сторон: компенсация, заявление Расторжение трудового договора работодателем с работником Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта