Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Работодатель требует возместить ущерб после кражи
                                                            Работаю в магазине, который был ограблен тремя неизвестными (есть видео с камер наблюдения). Возбуждено уголовное дело по факту кражи (на данный момент приостановлено), выставлена претензия ЧОПу, который возмещать ущерб отказывается. Работодатель вешает "недостачу" (270 т.р. ) на весь персонал магазина. Возникают резонные вопросы: 1. Правомерны ли действия работодателя? 2. Как юридически грамотно отстоять свои права? 3. Как быть в случае удержания работодателем "недостачи" из заработной платы?                
                                Ответы юристов
 
		
											 
								
									То что требуют сперсонала возмещения недостачи абсолютно незаконно.
 
								
									Действия работодателя по факту распределения между персоналом недостачи незаконно. Отстоять интересы в случае удержания можно разными способами, Можно обратиться в суд например, предварительно подав жалобу в прокуратуру и гос. инспекцию труда.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Как могут наказать за подобные махинации?
                                                                        Совпадение перенесенного выходного и выходного по графику.
                                                                    Имеют ли право переводить на ставку с более низкой зарплатой?
                                                                Во время нахождения в отпуске по беременности и родам попала под сокращение
                                                                компенсация при производственной травме (ДТП во время командировки)
                                                                не заплатили зарплату
                                                                нужно ли вносить запись в трудовую книжку?
                                                                должны ли работать как строители?
                                                     
		 
                        