Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работодатель требует возместить ущерб после кражи
Работаю в магазине, который был ограблен тремя неизвестными (есть видео с камер наблюдения). Возбуждено уголовное дело по факту кражи (на данный момент приостановлено), выставлена претензия ЧОПу, который возмещать ущерб отказывается. Работодатель вешает "недостачу" (270 т.р. ) на весь персонал магазина. Возникают резонные вопросы: 1. Правомерны ли действия работодателя? 2. Как юридически грамотно отстоять свои права? 3. Как быть в случае удержания работодателем "недостачи" из заработной платы?
Ответы юристов
То что требуют сперсонала возмещения недостачи абсолютно незаконно.
Действия работодателя по факту распределения между персоналом недостачи незаконно. Отстоять интересы в случае удержания можно разными способами, Можно обратиться в суд например, предварительно подав жалобу в прокуратуру и гос. инспекцию труда.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение пенсионера (не могут рассчитать в день увольнения)
Очередной отпуск во время отпуска по уходу за ребенком.
Имеют ли право переводить на ставку с более низкой зарплатой?
Во время нахождения в отпуске по беременности и родам попала под сокращение
компенсация при производственной травме (ДТП во время командировки)
не заплатили зарплату
нужно ли вносить запись в трудовую книжку?
должны ли работать как строители?
Полезные статьи
Окончание испытательного срока
Прохождения аттестации работника после окончания испытания
Наложение дисциплинарного взыскания по Трудовому Кодексу
Правила внутреннего трудового распорядка организации (предприятия, ИП)
Еще статьи