Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10831 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Беременность и работа: имею ли я право не предупреждать начальника о своем состоянии по телефону?
Здравствуйте! У меня 26 неделя беременности. С сегодняшнего дня плохо себя чувствую, через коллегу передала заявление о предоставлении отпуска на 2 дня, т.е. на 30 и 31 декабря, в скобках уточнила (по состоянию здоровья). Имею ли я право не предупреждать начальника о своем состоянии по телефону или через смс, при этом он получит завтра заявление о предоставлении отпуска на 2 дня по состоянию здоровья (начальник в курсе о беременности)? И может ли начальник не подписать заявление? Сделать выговор или уволить за неявку на работу?
Ответы юристов
Можете, но Вам нужно будет брать больничный.
Нужно еще у гинеколога взять листок нетрудоспособности, Заявление это и есть уведомление в письменном виде,!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10831 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как грамотно написать на учебный отпуск?
Фирма закрывается, я в декретном отпуске
Возможно ли взыскать зарплату с работодателя без трудового договора и записи в трудовой книжке?
Уволилась без отработки - какое нужно написать заявление?
Пособие по беременности и родам - что предпринять чтобы в расчет вошел 2013 год?
Напарнице повысили зарплату, а мне нет. Что делать чтобы восторжествовала справедливость?
После увольнения бухгалтер неправильно рассчитала мне положенные выплаты и теперь требует вернуть переплату переплату
О переносе года расчета декретных с 2012 на 2009 мне отказали т.к. я сменила организацию - законно ли это?
Полезные статьи