Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10831 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Пособие по беременности и родам - что предпринять чтобы в расчет вошел 2013 год?
С 25.12.13 мне выдан больничный по беременности и родам. При передаче его в бухгалтерию, стало ясно, что расчет декретных будет производиться за 2011 и 2012г, но проблема в том, что в эти годы мой доход был меньше минимального и теперь бухгалтера произведут расчет по минимуму.
Что возможно предпринять для того, чтобы в расчет вошел 2013г (по 1му узи в декрет меня должны были отправить на 8дней позже и больничный был бы уже январем 2014г, тогда в расчет 2013г бы вошел, а сейчас из-за этих дней я лишаюсь хорошей суммы денег).
Подскажите, пожалуйста, какие варианты действий в данной ситуации возможны? для расчета по 12му и 13му году? может есть процесс оспаривания даты выхода в декрет?
Что возможно предпринять для того, чтобы в расчет вошел 2013г (по 1му узи в декрет меня должны были отправить на 8дней позже и больничный был бы уже январем 2014г, тогда в расчет 2013г бы вошел, а сейчас из-за этих дней я лишаюсь хорошей суммы денег).
Подскажите, пожалуйста, какие варианты действий в данной ситуации возможны? для расчета по 12му и 13му году? может есть процесс оспаривания даты выхода в декрет?
Ответы юристов
Лучший ответ
Добрый день!
К сожалению, 2013 год включить в период для расчета не удастся в силу положений закона, которые предписывают для расчета брать предыдущие календарные годы. Вот если бы у Вас листок нетрудоспособности был выдан с 01.01.14, тогда - это было бы возможно.
Удчи Вам!
Поздно Вам что-либо предпринимать.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10831 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Должностные инструкции. Можно ли считать должности равнозначными?
Отпуск: как выяснить на законном основании отказали или нет?
Как забрать трудовую книжку, если директор сбежал?
Возможно ли взыскать зарплату с работодателя без трудового договора и записи в трудовой книжке?
Уволилась без отработки - какое нужно написать заявление?
Беременность и работа: имею ли я право не предупреждать начальника о своем состоянии по телефону?
Напарнице повысили зарплату, а мне нет. Что делать чтобы восторжествовала справедливость?
После увольнения бухгалтер неправильно рассчитала мне положенные выплаты и теперь требует вернуть переплату переплату
Полезные статьи
Первичные профсоюзные организации
Как работникам защитить свои права
Добровольное медицинское страхование сотрудников (работников)
Как оформить командировочные документы
Еще статьи