Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                О переносе года расчета декретных с 2012 на 2009 мне отказали т.к. я сменила организацию - законно ли это?
                                                            Доброго времени суток. У меня сложилась такая ситуация : Устроилась на работу в октябре 2008 г., в конце августа 2009 г ушла в декрет. Пробыла в отпуске до 3-х лет. В октябре 2012 г вышла на работу, но зарплату получала на руки и налоговых отчислений не было. В мае 2013 фирма закрывается и я нахожу новую работу с 30 мая. И теперь я собираюсь снова в декрет с января 2014. Вопрос в следующем : Как будут расчитывать декретные выплаты? О переносе года расчета с 2012 на 2009 мне отказали т.к. я сменила организацию - законно ли это? Заранее спасибо за ответ)                
                                Ответы юристов
	Ответов пока нет
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Дополнительный оплачиваемый отпуск машинисту башенного крана
                                                                        При уходе в декрет выплатили минимальное пособие: куда обращаться за перерасчетом? 
                                                                    Как можно отправить заявление, чтобы работодатель сформировал приказ на отпуск?
                                                                Отпуск по БиР - как будет осуществляться выплата?
                                                                Отпуск перед увольнением сотруднику МЧС РФ
                                                                Как получить отпуск?
                                                                не выплачивают премию без объяснения причин
                                                                Предоставление основного и дополнительных отпусков при увольнении
                                                     
		 
                        