18+
Вопросы и заказы • Статьи
Опоздание на работу на 3 минуты - полагается ли выговор?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Опоздание на работу на 3 минуты - полагается ли выговор?

Опоздали на работу с коллегой на 3 мин. Начальник написал выговор! 3 минуты это же не опоздание по трудовому кодексу?
Трудовое право | Тюмень | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Если опоздание зарегистрированно в первый раз и ранее у Вас не было дисциплинарных взысканий, то вынесение выговора можно опротестовать, можно было ограничиться замечанием. Опять факт опоздания должен быть документально подтверждён, а сам выговор должен был Вам вынесен после служебного разбирательства. Ну а то что 3 или 5 мин это не имеет занчения если иное не оговоренов трудовом и коллективном договоре.

Евгений (15.01.2014 в 14:25:31)
а как же это! -Отсутствие сотрудника на работе более трех часов без уважительной причины – это опоздание, трудовой кодекс именно так раскрывает значение этого проступка.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Имею ли право вести педагогическую деятельность во время отпуска? Производственная травма, расчет больничного листа Имеет ли новый начальник право не взять меня на работу? Боюсь что уволят как узнают что беременна - что могу сделать? Как выйти из отпуска на работу по совместительству у того же работодателя? Работаю вместо декретницы и сама уходу в декрет - меня вправе уволить или обязаны перевести на другую должность? В каком размере оплачивается больничный за 10 суток? Заключение договора материальной ответственности.
Похожие вопросы
Полезные статьи
Поддельная трудовая книжка, подделка записи - что грозит? Первичный медицинский осмотр График работы вахтовым методом
Какие законодательные нормы регулируют организацию труда вахтовым методом
Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта