Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Наталья
Россия
Могут уволить доцента в отпуске по уходу за ребенком?
Здравствуйте! Я - доцент вуза, у меня заключен срочный трудовой договор до 24 февраля 2014 года (5 лет истекли), сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (всего трое детей). Скажите, пожалуйста, меня могут уволить? Пока говорят о конкурсе на замещение должности (по закону), но ведь как могут провести конкурс без увольнения?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Нижний Новгород |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов

статья 291 Трудового кодекса запрещает увольнять беременную женщину, работающую по срочному трудовому договору. По окончании временной нетрудоспособности по беременности и родам - трудовой договор расторгается. Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком может быть уволена в связи с истечением срока договора.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могут ли уволить за штраф по суду?
Увольнение по соглашению сторон. Размер компенсации
Как уволиться по состоянию здоровья и есть ли от этого польза?
Как забрать свои деньги и моральный ущерб? (расчет при увольнении)
Не отдают трудовую и расчет по з/п, решили завести уголовное дело
Выход из декретного отпуска: как попасть под сокращение со всеми выплатами?
Может ли работодатель отказать мне в увольнении и продлить срок отработки? (была на больничном)
Невыдача трудовой книжки после расторжения срочного трудового договора
Полезные статьи
Защита прав работников при увольнении
Как уволить работника по статье за прогулы? Приказ об увольнении
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Еще статьи