Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10811 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Александр
Россия
Сокращение штата при ликвидации предприятия
При муп тэц имеется цех водоснабжения и канализации поселка. При ликвидации тэц этот цэх остается под другой вывеской. Имеет ли право работодатель сократить работников этого цеха и набрать другой штат?
Ответы юристов
Здравствуйте, Александр!
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Таким образом. если произойдет ликвидация работодателя, то уже другая организация будет принимать работников на работу. А работники ликвидированной организации будут уволены по пункту 1 части 1 статьи 81 ТК РФ.
С уважением!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10811 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Меня незаконно уволили и не восстанавливают, хотя есть решение суда
Уволили из ОВД за 2 дисциплинарных взыскания - как поступить?
Сокращение штатов: на какие льготы либо компенсации я могу рассчитывать? Выходное пособие?
Увольнение по соглашению сторон. Размер компенсации
Могу ли я уволиться с работы без отработки, если мне задерживают зарплату?
Увольнение во время отпуска по уходу - что предпринять?
Трудовой договор со мной будет расторгнут - должен ли я вернуть отпускные?
Что грозит работнику и стоит ли руководителю обращаться в прокуратуру?
Полезные статьи
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Расторжение трудового договора с беременной
Еще статьи