Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Можно лишить премии работника, который работает неполный день?
Добрый день. Можно ли лишить премии работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, который работает неполный рабочий день?
Ответы юристов
Здравствуйте, уважаемая Аноним!
По поводу предоставления премии всё должно происходить согласно положения о премировании и стимулирования труда, действующего на предприятии, в которм должы быть четко указан размер премии основания её получения и лишения. Исходя из тех причин, которые указаны в вопросе лишить премии нельзя.
Чаще всего лишение премии происходит за совершение дисциплинарного проступка.|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Начисление северных надбавок занижено - правомерно ли?
Как добиться выплаты зарплаты в полном объеме (в том числе вместе с черной-сдельной)?
Необоснованные выплаты денежной премии гл. бухгалтеру, какое наказание ждет руководителя?
Выплатят ли деньги как положено по заключённому договору?
Что нужно для доказательств трудовых отношений в суде?
Опротестование лишения премии
Оклеветали и не выплатили зарплату - как можно наказать и получить деньги?
Как по закону обязан начальник оплатить заработную плату за совмещение?