18+
Вопросы и заказы • Статьи
Сокращение в период испытательного срока
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10903 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Сокращение в период испытательного срока

Добрый день!

Нахожусь в компании на испытательном сроке (2 месяца), хотят сократить численность и уволить меня. На какие выплаты я могу рассчитывать и по какой статье меня должны уволить если нет никаких причин для увольнения кроме сокращения численности работников??
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Уфа | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Несмотря на испытательный срок на вас распространяются гарантии предусмотренный законодательством при сокращении штата. В частности: выходное пособие и компенсация 2-3 мес. Другое дело работодатель может так обыграть ситуацию, что вас уволят за не прохождение испытательного срока.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10903 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
После увольнения нет расчета. Организация в стадии банкротства. Куда обращаться? Заявление об увольнение если я на больничном Увольнение беременной принятой по срочному ТД Увольнение работника принятого на место ушедшего в декрет - на каком основании? Расчет компенсации за неиспользованный отпуск - как рассчитать? Уволилась 31.03.2014, до сих пор не рассчитали, как быть? Выплаты при увольнении по соглашению сторон - что полагается? Обязана ли я отрабатывать две недели при увольнении, если не была устроена официально?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Выплаты и компенсации при расторжении трудового договора Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Порядок увольнения по сокращению. Трудовой кодекс Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта