Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10881 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Как правильно должен быть составлен трудовой договор?
Работает на сдельной оплате труда с тарифной ставкой 117,5, включая районный и дальневосточный коэф. по 30%. Зарплата начисляется по нарядам от расценок на погрузоразгрузочные работы. Тарифная ставка влияет лишь на звеньевого и доплату за классность и вредность. Вопрос: как правильно должно быть написано в труд.договоре, если в данный момент написано в графе вознаграждения работодатель выплачивает работнику за его работу по договору вознаграждение в размере 117,5руб т.е 73,44руб-тариф.ставка +30%районных? И 30% за проживание в южных районах дальнего востока и все.
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10881 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Может ли быть оклад меньше чем минимальный размер оплаты труда?
Мне недоплатили ЗП! Что делать?
как получить зарплату?
не платят зарплату систематически
За невыполнение плана приема ежегодно работодатель лишает 100% премии
Коков порядок разрешения спора при задержка заработной платы?
Работала месяц промоутером, однако мне не оплатили мою работу
Мы два месяца без зарплаты, и никто не может объяснить куда обращаться
Полезные статьи