Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10875 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - сергей
Россия
Размер компенсации при получении производственной травмы
Здравствуйте, получил производственную травму: лишился фаланги 3-го пальца
левой руки. По просьбе начальства оформил как бытовую. Какую сумму по закону
могу требовать за возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью?
левой руки. По просьбе начальства оформил как бытовую. Какую сумму по закону
могу требовать за возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью?
Ответы юристов
Добрый день, Сергей!
Если Вы полученную травму "оформили" как бытовую, это означает, что данная травма не является производственной.
При таких обстоятельствах у Вас нет оснований требовать с Работодателя компенсацию за причиненный вред здоровью (ни моральный вред, ни утраченный заработок).
Полагаю, что не стоило выполнять такую "просьбу" своего начальства.
Если будет возможность, то следует все-таки определить эту травму как производственную, провести расследование несчастного случая, получить акт о расследовании и, затем, обратиться в суд.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10875 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель на дает больничный при производственной травме и угрожает уволить. Что делать?
Льготы при проживании или работе в районе, являющемся зоной отселения
Отвечает ли специалист по охране труда за работу предыдущего специалиста?
Можно ли оформить нормативные документы приложением к инструкции по охране труда?
Что делать работнику, если работодатель считает, что он сам виноват в получении травмы?
Как добиться оплаты больничного работнику, получившему травму на производстве?
Условия изменения графика работы на вредном производстве
Документация, проверяемая в городской администрации инспекцией по охране труда
Полезные статьи
Основы охраны труда (ст. 209 и 210 ТК РФ)
Основные дефиниции в сфере безопасности труда
Нормативные акты и документы, регулирующие и регламентирующие деятельность предприятия
Оценка рабочего места
Провести мониторинг труда и выявить существующие проблемы
Еще статьи