Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10807 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Светлана
Россия
Должна ли я нести ответственность, если должность уже сокращена, а я нахожусь в отпуске?
Меня уведомили о сокращении должности, которую я занимала по совмещению с основной работой, перед уходом в очередной отпуск. Обязана ли я находясь в отпуске выполнять обязанности по сокращенной должности? Уведомили 6 июня, с 25 июня я ушла в очередной отпуск по основной работе. Два месяца заканчиваются 6 августа, но в это время намечается две серьезные проверки. Должна ли я нести ответственность, если должность уже сокращена, а я нахожусь в отпуске? Спасибо.
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10807 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Я обязана написать заявление за две недели до окончания отпуска, чтобы не отрабатывать?
Положено ли мне отрабатывать пока мне не найдут замену?
Возможно ли увольнение инвалида работодателем?
Как при увольнении не отрабатывать, и чтобы при этом не уволили за прогул?
Могут ли со мной расторгнуть договор когда буду уходить в декрет?
Как забрать зарплату при увольнении через два месяца?
Увольнение в период отпуска: придется ли возвращать работодателю часть отпускных?
Может ли работодатель уволить после отпуска по беременности и родам?