Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10903 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ольга
Россия
Очередной ежегодный отпуск перед декретом: сколько дней положено отдыхать?
Здравствуйте! В организации я работаю с 05.08.2013 года, за год (до настоящего времени) в отпуске не была. 02.09.2014 года ухожу в декрет. Т.е. по логике мне положен отпуск 36 календарных дней (как указано в договоре). Вопрос: имею ли я право требовать 36 дней перед декретом или же, как прописано в ТК РФ, только 28 дней?
Ответы юристов
Предполагаю в соответствии с договором у вас предусмотрен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. В таком случае можете брать все 36 (ст. 122 ТК РФ)
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10903 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отпуск на 11 дней - когда на работу?
Ежегодный отпуск беременной: из декрета в декрет
Должен ли работодатель оплачивать сотруднице в декрете учебный отпуск?
Принятие на работу по совместительству в период отпуска по основному месту работы
Обязан ли работодатель предоставить ежегодный отпуск авансом после декретного?
Правомерен ли отказ работодателя от оплаты части льготного проезда?
Расчет отпускных для лиц, работающих на Крайнем Севере
Имеет ли право бухгалтер выдать часть отпускных, назвав их авансом?
Полезные статьи
Расчет отпуска в 2013 году
Как начисляется и считается декретный отпуск
Как правильно начисляется декретный отпуск.
Правила расчета количества дней отпуска
Еще статьи