Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10807 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ольга
Россия
Очередной ежегодный отпуск перед декретом: сколько дней положено отдыхать?
Здравствуйте! В организации я работаю с 05.08.2013 года, за год (до настоящего времени) в отпуске не была. 02.09.2014 года ухожу в декрет. Т.е. по логике мне положен отпуск 36 календарных дней (как указано в договоре). Вопрос: имею ли я право требовать 36 дней перед декретом или же, как прописано в ТК РФ, только 28 дней?
Ответы юристов
Предполагаю в соответствии с договором у вас предусмотрен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. В таком случае можете брать все 36 (ст. 122 ТК РФ)
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10807 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Прав ли работодатель, отказавший в продлении отпуска по срочному трудовому договору?
Дополнительный отпуск для сотрудников предприятия, находящегося в районе крайнего севера
Должен ли работодатель оплачивать сотруднице в декрете учебный отпуск?
Принятие на работу по совместительству в период отпуска по основному месту работы
Обязан ли работодатель предоставить ежегодный отпуск авансом после декретного?
Правомерен ли отказ работодателя от оплаты части льготного проезда?
Расчет отпускных для лиц, работающих на Крайнем Севере
Имеет ли право бухгалтер выдать часть отпускных, назвав их авансом?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Декретный отпуск: выплаты, как посчитать, выплаты неработающим
Чего вам ждать от государства?
Как оформить декретный отпуск
Отпускные по уходу за ребенком
Еще статьи