Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Отказ в выдаче трудовой книжки: что делать?
Добрый день! Что делать в случае, если руководитель отказывается подписывать обходной лист, и на основании этого отдел кадров отказывается выдавать трудовую книжку?
Ответы юристов

Уважаемый аноним!
Законодательно за работодателем закреплена обязанность выдачи работнику трудовой книжки в день увольнения.
Иное будет являться нарушением трудового законодательства.
Данная норма закреплена статьей 84.1 ТК РФ:
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Всего вам доброго!

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Написал заявление об увольнении и ушел на больничный, но все равно заставляют отрабатывать 2 недели
Увольнение декретниц при ликвидации организации - должны ли выплачивать выходное пособие?
Не отдают трудовую при увольнении, как быть?
Имеют ли право уволить с работы без отработки?
Положена ли компенсация продавцу при увольнении в случае закрытия магазина?
Сокращение в должности во время отпуска по уходу за ребенком
Подписывать ли заявление об увольнении по собственному желанию?
Должен ли работник получить отпускные за неиспользованный отпуск?
Полезные статьи
Расторжение трудового договора с несовершеннолетним
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Выплаты и компенсации при расторжении трудового договора
Еще статьи