Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Екатерина
                                
                                
                                    Россия
                                                Могут ли уволить за нарушение в больничном листе?
                                                            Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, было нарушение режима больничного 1 день. Потом продление. Могут ли уволить за это и оплатят ли его?                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Добрый день, Екатерина.
Нет, Вас не могут уволить по данному основанию.
Больничный лист будет в любом случае оплачен, только в меньшем размере; со дня когда было допущено нарушение режима в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ. До этого дня по общим основаниям.
С уважением, юрист Гаврилов Р.Ю.. Буду благодарен за отзыв.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Изменения в штатном расписании. Могут ли меня сократить?
                                                                        Как сократить одного из директоров Дома культуры?
                                                                    Невыплата расчета при увольнении: что можно предпринять? 
                                                                Могут ли пересчитать расчет, если я предоставлю им документ о перелетах из авиакомпании?
                                                                Как уволиться и получить компенсацию за материальные расходы?
                                                                Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет
                                                                Могут ли сократить работницу находящуюся в декретном отпуске или уволить другую работницу, которая ее замещает?
                                                                Правомерен ли отказ работодателя выдать курьеру документы без доверенности? 
                                                     
		 
                        