Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10880 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
увольнение по соглашению сторон - на что ссылаться чтобы требовать большую сумму?
Один из отделов хотят из Москвы перевести на Украину. 3 сентября последний рабочий день. Предлагают 2 оклада и все. Меня не устраивает это. Скажите, на что можно ссылаться, чтобы требовать больше сумму ?
Ответы юристов
Добрый день!
Все зависит от того каким образом оформлен данный перевод.
Если через сокращение штата в Московском офисе и открытием филиала (представительства) в Украине, то Вы можете потребовать выплаты Вам большей суммы.
Однако, если данная ситуация оформляется именно переводом, то законодательством, при отказе работника от перевода в другую местность, предусмотрена всего лишь выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Все зависит от того каким образом оформлен данный перевод.
Если через сокращение штата в Московском офисе и открытием филиала (представительства) в Украине, то Вы можете потребовать выплаты Вам большей суммы.
Однако, если данная ситуация оформляется именно переводом, то законодательством, при отказе работника от перевода в другую местность, предусмотрена всего лишь выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10880 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Написал заявление на увольнение по собственному желанию без отработки, а подписали с отработкой
Оставили работать после двухнедельной отработки
Отработка при увольнении если ухожу в отпуск
Соблюден ли порядок увольнения? (за прогул)
после увольнения выплатили премиальные в 7 раз меньше, чем обычно, в труд.договоре про премию ничего не сказано
Увольнение после отпуска
Шантаж на работе и склонение к увольнению по собственному желанию.
увольнение в связи с неофициальным сокращением
Полезные статьи
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Как правильно уволить нерадивого работника
Увольнение инвалида (1, 2, 3 группы)
Еще статьи