Нежеланный перевод на ту же должность, но в другое помещение - могу отказаться?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10868 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Нежеланный перевод на ту же должность, но в другое помещение - могу отказаться?

Здравствуйте,. Хотелось бы узнать, у нас в цеху, люди раскиданны по разным группам, у каждой группы своя специфика работы, должности и рабочие места. В начале трудоустройства меня закрепили за одной группой, после определенного времени (3 года) две группы объеденили. Сейчас ситуация складывается так, что меня хотят отстранить от моей основной работы, и перевести на ту же должность, но в другое помещение, с другой спецификой работы. Я могу отказаться?

Трудовое право | Самара | 2015-03-24 16:34:17 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10868 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Павел Артобалевский · Answer 1 · 24.03.2015 в 19:27:48

Нужно разобраться детально. Если перевод, именно перевод, то с Вашего согласия...

Гончарова Ольга Олеговна · Answer 2 · 24.03.2015 в 20:03:48

Соглашусь с коллегой в том, что необходимо разобраться являются ли действия работодателя переводом или же речь идет о перемещении. В первом случае согласие работника требуется, во втором - нет. Краеугольный вопрос: изменится ли при этом трудовая функция. Вы пишете, что Вас хотят перевести на другое рабочее место, но в пределах той же должности. Что означает специфика работы?

Морозов Игорь Владимирович · Answer 3 · 25.03.2015 в 06:41:39

Если другая должность, то Вас уволят по ст. 77 ТК РФ (отказ от перевода).