Выход из отпуску до 1.5 лет так, чтобы не получить предложение об увольнении

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10812 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Выход из отпуску до 1.5 лет так, чтобы не получить предложение об увольнении

Здравствуйте! Меня зовут Ольга. Перед тем как уйти в декрет, офис где я числилась закрыли. В данном офисе я числилась руководителем, а всех сотрудников уволили по соглашению сторон. Меня т.к. я уходила в декрет перевели номинально для сохранения оклада и должности руководителем мини-точки. Могу я сейчас выйти из отпуска на работу и при этом не получить от работодателя предложение об увольнении по соглашению сторон

Трудовое право | Новопавловск | 2015-04-07 12:45:15 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10812 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Зеленкова Анастасия Игоревна · Answer 1 · 07.04.2015 в 14:47:10

Добрый день, Ольга! Получить от работодателя предложение об увольнении по соглашению сторон Вы можете всегда. А вот правовых оснований для Вашего увольнения у работодателя нет. Тут будет играть роль человеческий фактор. О чем Вы конкретно договорились с руководством, мне не известно, т.к. понятие "номинально" очень даже растяжимое. Я Вам советую поговорить с работодателем, возможно он на данный момент нуждается в кадрах и не будет препятствовать вашей трудовой деятельности. Если нет и первичная договоренность в силе, то только Вам решать, расторгать ли трудовой договор по соглашению сторон или продолжать работать в организации "на ножах".