Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Ксения
                                
                                
                                    Россия
                                                Увольнение беременной при отказе от переезда
                                                            Добрый день! Организация меняет юридический адрес в другой город. Возможность переехать нет. Мне было выдано уведомление, что в случае отказа от переезда трудовой договор расторгается по ст. 77 п.9. Подписывая уведомление и отказ от переезда, работодатель был устно предупрежден, что я нахожусь в положении. Вопрос: по истечении двух месяцев вправе они расторгнуть со мной договор? Также работодатель сказал, что у него нет вакансий в моем городе.                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Только если происходит ликвидация предприятия...
 
								
									Уважаемая Ксения. В соответствии со ст.81 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Уведомление о расторжении трудового договора не имеет юридической силы, т.к. п.9 ст.77 ТК РФ К вам не может быть применим. Вас суд восстановит, если увльнение произойдёт.
Удачи. Мой ответ - ваш отзыв.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            увольнение с госслужбы в связи с переводом мужа к новому месту службы
                                                                        Должны ли при увольнении оплатить переработку, не указанную в договоре? 
                                                                    Как уволить за самовольный отпуск при наличии просто спраки о нахождении на аттестации, при отсутствии справки-вызова
                                                                Могут ли уволить за обучение на заочном отделении
                                                                Директор подписал увольнение без отработки, а теперь просят переписать заявление т.к. он передумал
                                                                Как уволить главного бухгалтера?
                                                                Каким числом уволить работника по статье за прогул?
                                                                Отпуск с последующим увольнением
                                                    Похожие вопросы
                
                                     
		 
                        