Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10893 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Светлана
Россия
Могут ли отказать в работе из-за возраста?
Могут ли отказать в работе из-за возраста? Мне 53 года, работала предпринимателем на заводе арендовала столовую, но так как завод закрылся мне пришлось закрыть ИП, сейчас не могу никуда устроиться на работу отказывают из-за возраста, снова открывать ИП нет финансовых возможностей
Ответы юристов
Добрый день, Светлана. Конечно, в вашем случае, отказ в приеме на работу из-за возраста является необоснованным и незаконным. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суде. В случае, если вы решите обжаловать отказ, тогда вам необходимо в адрес предприятия направить письменный запрос на предоставлении письменного отказа в приеме на работу заказным письмом с уведомлением. Удачи вам. Если мой ответ полезен- оставьте отзыв. Спасибо.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10893 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Из декрета в декрет: есть ли смысл выходить на работу перед вторым декретом?
Как отстоять свои права при ликвидации организации?
Увольнение по собственному желанию - имею право получить выходное пособие?
Работодатель не дает выходных, как поступить?
Положена ли мне выплата за выслугу лет? Мне сказали, что нет
Выплата детского пособия при увольнении
Договор не заключили, зарплату не заплатили, нет возможности вернуться
Перевод с понижением в должности
Полезные статьи
Сокращение испытательного срока
Случаи уменьшения испытательного срока
Опоздание на работу и прогул по трудовому кодексу
Замечание как дисциплинарное взыскание
Еще статьи