Незаконное увольнение, приняли на работу без записи в трудовой книжке

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10848 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Незаконное увольнение, приняли на работу без записи в трудовой книжке

Добрый день. Работал кассиром-администратором в суши баре. Уволили, обвинив в краже из кассы, якобы просматривали камеры и по записи видно что я краду деньги из кассы. Доказательств не предоставили. Говорят записи с камеры стерты. Что делать? Идти в инспекцию труда?

P.S. Приняли на работу без записи в трудовой книжке, без оформления трудового договора. Без сан-книжки. Ни в каких документах подпись не ставил.

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Иркутск | 2016-07-31 14:59:53 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10848 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Салмин Владимир Сергеевич · Answer 1 · 31.07.2016 в 20:43:53

Здравствуйте! Если есть доказательства того, что фактически Вы там работали (любые документы, перевод денег на счёт, фото и видеосвидетельства, показания свидетелей), то лучше сразу в суд. Жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру тоже можно подать, но денег Вам это не поможет вернуть