Возмещение вреда - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Здравствуйте!

Можно взыскать стоимость телефона с родителей ребенка.

Здравствуйте, Гульназ! Ст.208 Гражданского кодекса РФ устанавливает, что исковая давность не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина.

Поэтому Вы вправе подать гражданский иск на возмещение вреда, причиненного здоровью.

Только учтите еще одно положение закона: требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска.

Если требуется составить документ, обращайтесь.

Здравствуйте,

Да, можете. Для этого надо подавать отдельный гражданский иск в отношении подсудимых. Срок подачи иска не должен превышать 3 лет с момента вступления в силу приговора суда в отношении подсудимых (ст. 196 ГК РФ).

Здравствуйте, Сергей!

Военнослужащим платятся боевые за участие в боевых действиях. Если Вы не принимали участие в боевых действиях, то Вам не полагается такая выплата.

Согласно ст. 137 ТК РФ работодатель вправе принять решение об удержании сумм из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возврата неправильно исчисленных выплат, а именно:

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 ТК РФ) или простое (часть третья статьи 157 нТК РФ);

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ.

Для этого издается приказ об удержании переплаты (только если сотрудник согласен и срок удержания не истек) или заключается письменное соглашение.

В Письме Роструда от 09.08.2007 № 3044‑6‑0 сказано, что согласие на удержание сумм из зарплаты должно быть дано работником в письменном виде.

Если выплата была совершена в результате счетной ошибки, то согласно ст. 138 ТК РФ с Вас имеют полное право удерживать переплату, но в пределах не превышающих 20% от каждой выпдаты ежемесячного заработка (включая оклад и все доплаты) до полного погашения переплаты.

Если все условия оформления взыскания переплаты, кроме Вашего согласия, были соблюдены, то переплату с Вас могут взыскать через суд, как неосновательное обогащение в соответствии со ст. 1107 ГК РФ.

Помните, что в соовтетствии с п.3 ст. 1109 ГК РФ закрпелено:

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Если данные условия не были соблюдены, то удержания с Вас не законны. Это дает право обжаловать факт незаконных удержаний через военную прокуратуру.

Здравствуйте, Елена!

1. Шанс на подачу иска - 100%, если соблюдены требования к иску, установленные в ст. 131-132 ГПК РФ.

А вот шанса на удовлетворение такого иска нет. Ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" прямо предусматривает удержание до 70% от заработка или иного дохода при наличии долга по алиментам:

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Куда перспективнее подать заявление в суд о сохранении прожиточного минимума при удержании алиментов, но для этого опять же нужно сперва погасить долг за прошлые периоды. Пока такой долг есть, никто Вам не снизит размер удержаний.

2. Аналогично п. 1 подать такой иск Вы сможете, а вот изменить размер удержаний это не поможет (см. ч. 3 ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве").

Другое дело, если Вы будете официально трудоустроены и захотите платить 70% от официального заработка по месту работы. Тогда есть смысл обращаться с заявлением на изменение порядка удержания алиментов. Платить меньше 70% до погашения долга Вы не будете, зато это будет 70% от заработка. В определенных случаях это может быть менее нынешних 14 тыс. руб.

3. Да, безусловно повлияет. До погашения долга Вам все равно платить 70 процентов от дохода.

Добрый день!

Согласно ст. 98 Федерального закона от 21.11.2011 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские работники и организации несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение прав в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и(или) здоровью при оказании гражданам медицинской помощи. Вред, причинённый жизни и(или) здоровью граждан при оказании им медицинской помощи, ВОЗМЕЩАЕТСЯ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ в объёме и порядке, установленных законодательством Российской Федерации. Возмещение вреда, причинённого жизни и(или) здоровью граждан, НЕ ОСВОБОЖДАЕТ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ОТ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИХ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определённо мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Кроме этого согласно п. 48 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" медицинские организации и работники несут ответственность за нарушение прав граждан в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и(или) здоровью гражданина при оказании ему НЕНАДЛЕЖАЩЕЙ медицинской помощи и обязаны компенсировать МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД, причинённый при некачественном оказании медицинской помощи. Разрешая требования о компенсации морального вреда, суду надлежит, в частности, установить, были ли приняты при оказании медицинской помощи пациенту все необходимые и возможные меры для своевременного и квалифицированного обследования в целях установления правильного диагноза, соответствовала ли организация обследования и лечебного процесса установленным порядкам оказания медицинской помощи, повлияли ли выявленные дефекты на правильность проведения диагностики и назначения соответствующего лечения. При этом на ответчика возлагается обязанность доказать наличие оснований для освобождения от ответственности за ненадлежащее Оказание медицинской помощи, в частности отсутствие вины в её оказании. На медицинскую организацию возлагается не только бремя доказывания своей вины, но и бремя доказывания правомерности тех или иных действий (бездействие), которые повлекли возникновение морального вреда.

Итак, все что было указано выше, касается гражданско-правовой ответственности лиц, причинивших вред здоровью пациента при проведении хирургической операции. Для его взыскания необходимо подавать иск в суд (если конечно медицинская организация не готова добровольно все возместить), в заявлении описать ситуацию, приложить документы, подтверждающие, что пациент проходил лечение в конкретной организации. Также (при наличии) приложить документы, которые подтверждают причинённый ущерб, исходя из положений ст. 1085 ГК РФ (ссылка была сделана выше). Пациент также вправе просить у суда компенсации морального вреда.

Что касается другой ответственности. Можно подать заявление в правоохранительные органы о возбуждении уголовного дела по ст. 238 УК РФ за Оказание медицинских услуг, не отвечающих требований безопасности - в отношении врача, выполнявшего операцию. Что здесь нужно знать. Уголовная ответственность наступает если в действиях лица содержатся все признаки состава преступления: объект, субъект, объективная и субъективная сторона. Наиболее важным моментом вины является установление субъективной стороны преступления. Она должна выражаться в УМЫШЛЕННОЙ Вине по отношению к оказанию услуг, не отвечающих требованиям безопасности и в неосторожной вине по отношению к причиненному вреду. Это означает (в части неосторожной вины), что в описанном случае врач должен осознавать, что он оказывает услугу не отвечающую требованиям безопасности жизни и здоровья находящегося на операционном столе пациента, предвидит наступление опасных последствий, но без достаточных оснований самонадеянно рассчитывает на их предотвращение либо не предвидит наступления указанных последствий, хотя при должной осмотрительности он должен был и мог их предвидеть.

В описанном случае врач конечно же должен был отдавать отчёт своим действиям, поэтому если желаете, с заявлением можно обратиться в правоохранительные органы.