Возмещение морального вреда - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Здравствуйте.

Дождитесь расследования Вашего заявления в полиции. Материалы расследования помогут Вам в суде.

Вы можете обратиться к юристу за составлением иска, можно на этом сайте.

Добрый день, Вячеслав.

В отношении требования о компенсации морального вреда при необоснованной/незаконной эвакуации транспортного средства необходимо отметить следующее.

По делам о взыскании ущерба при повреждении транспортного средства в процессе эвакуации имеются как прецеденты, когда суд удовлетворяет такое требование (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2015 по делу N 33-22054/2015), так и примеры, когда суд отказывается компенсировать моральный вред, поскольку действующее законодательство не предусматривает компенсацию морального вреда при причинении вреда имуществу гражданина и отсутствуют доказательства причинения истцу физических или нравственных страданий действиями ответчика, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие ему другие нематериальные блага (например, Определение Московского городского суда от 09.07.2018 N 4г-8486/2018, Апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2016 по делу N 33-46343/2016).

Учитывая наличие положительных решений, полагаю, что включение в перечень исковых требований требования о компенсации морального вреда по Вашему спору целесообразно, но необходимо будет предоставить в суд доказательства причинения Вам физических или нравственных страданий действиями ответчика (особенно учитывая отсутствие причинения ущерба Вашему транспортному средству, Вы же хотите взыскать только убытки, понесенные в связи с эвакуацией – услуги эвакуатора и штрафстоянки?).

Пожалуйста, поставьте «+» и оставьте отзыв.

Добрый день! Оплата услуг няни не относится к моральному вреду. Моральный вред - это нравственные страдания. А вот оплата няни - это понесенный ими ущерб, но им придется доказать необходимость няни, ведь пока один супруг решал проблемы, другой мой приглядывать за детьми + надо обосновать стоимость услуг няни, насколько они реальны. Всё зависит от того, как будет подготовлена доказательственная база. Предсказать решение суда сложно, но на данный момент требования истца выглядят довольно сомнительно. Пусть доказывают необходимость няни.

Пожалуйста, поставьте отзыв +

Здравствуйте!

У вас несколько вариантов действий. И привлечь вашу знакомую можно по нескольким статьям: 128.1 и 137 УК РФ

Уголовным законом предусмотрено такое понятие, как клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию (ст.128.1 УК) и наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

Куда можно подать заявление по ст. 128.1 УК РФ?

Это зависит от состава преступления, а именно, если лицо подлежит привлечению по части 1 статьи 128.1 УК РФ, то заявление подается мировому судье. Если действия лица подлежат квалификации по иным частям соответствующей статьи, то заявление необходимо подать в правоохранительные органы или в прокуратуру, на основании которого будет проведено расследование.

УК РФ Статья 128.1. Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

Ст. 137 УК РФ относится к подследственности Следственного комитета РФ. Вы можете подать заявление и в отдел полиции, но они его все равно передадут по подследственности в следственный отдел СК.

УК РФ Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни

1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

То есть выбор за вами, что именно делать.

А то, что она говорит на словах, а не публично и не в интернете, не имеет значения. Ложе всегда есть ложь

Лично я обратился бы к мировому судье по ст.128.1 УК РФ. В зависимости от результата рассмотрения, потом обратился бы в суд и взыскал моральную компенсацию на основании п. 1 ст. 152.1 Гражданского кодекса РФ. Дело в том, что мировые суды не решают вопрос о возмещении морального вреда

Благодарю за Отзыв

Добрый день!

В описанной ситуации речь скорее всего пойдёт лишь о гражданско-правовой ответственности вследствие некачественного оказания услуг ветклиникой. Также возможна административная ответственность по ч. 2 ст. 8.52 КоАП РФ, при наличии в действиях ветклиники состава административного правонарушения.

На ваши отношения с ветклиникой распространяются положения Закона о защите прав потребителей. Об этом прямо указано в п. 1 Правил оказания платных ветеринарных услуг, утвержденных постановлением Правительства РФ от 06.08.1998 N898.

Согласно п. 7 данных Правил исполнитель:

- обеспечивает применение лекарственных средств и методов, исключающих отрицательное влияние на животных при диагностике, лечении и профилактике, высокоэффективных ветеринарных препаратов и методов ветеринарного воздействия;

- гарантирует безопасность ветеринарных мероприятий для здоровья и продуктивности животных и здоровья потребителя, а также окружающей среды.

Как раз этого, судя из Вашего вопроса, ветклиника и не сделала.

Таким образом, на основании п. 16 Правил за несоблюдение или нарушение данных Правил, а также законов о защите прав потребителей и "О ветеринарии" или иных нормативных правовых актов Российской Федерации исполнитель несёт ответственность ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 29 Закона о защите прав потребителей потребитель вправе отказаться от исполнения договора оказания услуги и потребовать полного возмещения убытков.

Поскольку животное погибло в результате некачественно оказанных услуг Вы вправе обратиться в суд с иском о защите прав потребителей, и потребовать возмещения морального вреда (ст. 15 Закона). Кроме этого если Вы решите купить себе другое животное - расходы на него будут являться убытками, которые Вам будет обязана возместить ветклиника. Также в исковом заявление на основании п. 6 ст. 13 Закона Вы вправе просить суд взыскать с ветклиники штраф в размере 50 % от удовлетворенных судом требований.

Что касается других видов ответственности ветклиники. Уголовная ответственность (ст. 145 УК РФ) возможна если будет доказано, что имело жестокое обращение с животным. К нему относится - систематическое избиение животного, причинение боли, страданий, нанесение увечий, ран и др.). При этом обязательным признаком выступает цель - желание причинить животному боль. Этот элемент практически не доказуем.

Для возможности привлечения ветклиники к административной ответственности по ч. 2 ст. 8.52 КОАП РФ необходимо обращаться в орган, осуществляющий федеральный государственный ветеринарный надзор (ст. 23.14 КОАП РФ).

Добрый день!

Тут нет законности, и, действительно, имеется большое подозрение, что у работодателя принят подобный подход, чтобы частично не выплачивать работу своим сотрудникам; наверное так он экономит. В описанной ситуации Вы имеете полное право требовать выплаты заработной платы с первого дня, когда Вы приступили к исполнению своих обязанностей. Если работодатель отажет Вам Вы вправе подать жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру и взыскать деньги в суде, вместе с моральным вредом и процентами за задержку выплаты зарплаты (ст.236, 237 ТК РФ).

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

ТК РФ Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.