Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - ирина
Россия
Трудовое право: внесение изменений в трудовую книжку
В отдел кадров нашей организации обратился бывший работник, 20 лет назад она уволилась с нашего предприятия, на титульном листе трудовой книжки ей неправильно занести отчество. Вместо Геннадиевна, написали Геннадьевна. В настоящее время она готовиться к оформлению пенсии. ПФР отправил её к нам внести изменения в трудовую книжку. Напишите, пожалуйста, наши действия в этом случае. Имеем ли мы право вносить изменения в трудовую книжку по прошествии более 20 - ти лет. В лицевых счетах и карточки т 2 отчество проходить как "Геннадьевна", однако, бывший работник уверяет, что это ошибка.
Ответы юристов
Здравствуйте!
Вы обязаны сверить отчество с паспортом и в случае разночтений внести исправления в трудовую книжку. Срок, прошедший со дня оформления книжки, неважен
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Оплата больничного после декрета при работе на 0,5 ставки
Могут ли сократить меня, если по сути я являюсь единственным кормильцем в семье?
Спасатели, законность трудового договора.
Боюсь, что используют мои паспортные данные против меня.
Оплата стимулирующей части.
Срочный трудовой договор с совместителем.
Увольнение без отработки 2 х недель.
Не возникнет ли проблем, если работодатель не отдал копии документов?
Полезные статьи
Трудовое право: увольнение сотрудников по сокращению штата
Анализ законодательных норм
Как восстановить трудовую книжку при утере, ответственность за утерю
Страховые выплаты при производственной травме на работе. Оплата больничного
Наша жизнь состоит не только из одних сюрпризов
Еще статьи