Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10881 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ирина
Россия
Сокращение численности штата. Могу ли претендовать на место на другом участке?
Сокращение численности штата происходит в одном подразделении, но на одном участке сокращают должность, а на другом нет. Могу ли я претендовать на место на другом участке, если я обладаю преимущественным правом оставления на работе.
Ответы юристов
Здравствуйте.
Если должность на другом участке не занята, то можете претендовать, если там работает человек - то нет, к сожалению не можете. В соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ "При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) ".
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10881 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель заставляет подписать договор по которому после обучения я обязан отработать на него 3 года
Кто в бюджетной организации отвечает за организацию испытания переносных лестниц?
Увольнение предпенсионеров.
Как можно обжаловать штраф на работе?
Возможно ли возвращение на работу после увольнения по собственному желанию?
Перевод на 0,5 ставки добровольно-принудительно
Справка на лёгкий труд, контакт с аммиаком
Суточные при болезни в командировке.
Полезные статьи
Декрет при срочном трудовом договоре
Трудовой кодекс: свадьба
Возмещение морального вреда работнику
Если работодатель нарушает права работника
Еще статьи