Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - валентина Сергеевна
Россия
Скоро выходить из отпуска по уходу за ребенком. Я не желаю там больше работать. Как правильно уволиться?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на работе произошли изменение штатов, моя должность поменялась на другую должность. Объем работы увеличился, скоро выходить, я не желаю там больше работать. Как правильно уволиться чтобы получить выплаты, компенсации и.т.д. В отпуске я не была.
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
петропавловск_камчатский |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Здравствуйте, Светлана Сергеевна!
Вы уже сейчас можете обратиться с заявлением об увольнении, в котором укажите дату увольнени последний день отпуска. Это поможет Вам не отрабатывать 14-и дневный обязательный срок "отработки".
Ждем отзывы.
С Уважением, ЮФ "ВАШ ГАРАНТЪ".
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Есть ли у сотрудника время на поиски новой работы?
Законно ли увольнение? Заставили подписать уведомление об увольнении по соглашению сторон
Уйти с работы без отработки- имеют ли право задержать на 2 недели?
Уволили беременную в связи с истечением срочного трудового договора - помогите составить исковое заявление
Увольнение по соглашению сторон: сколько среднемесячных окладов я могу запросить?
Склоняют к увольнению разными способами: унижение чести и достоинства, оскорбление
При увольнении без отработки не дают премию
Имеет ли право наниматель уволить беременную сотрудницу?
Полезные статьи
Форма (образец) приказа об увольнении. Выписка из приказа
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Увольнение по сокращению должности, образец уведомления
Еще статьи