Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10811 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
декретный отпуск при срочном трудовом договоре
Здравствуйте! Я работаю в крупной компании по срочному трудовому договору. Нахожусь в положении. В декретный отпуск ухожу ровно за 2 недели до окончания трудового договора. Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель его продлить и может ли прервать договор (если может, то в какой момент)?
Ответы юристов
Согласно части 2 статьи 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Надеюсь эта статья ТК РФ полностью ответила на Ваши вопросы.
Надеюсь эта статья ТК РФ полностью ответила на Ваши вопросы.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10811 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Помогите составить уведомление о расторжении трудового договора
Могут ли передвигать мне рабочий день без моего ведома? (мать-одиночка)
переобучение пед. работника
предприятие не выдает справку с бывшего места работы.
Грозит ли увольнение за неподписанное заявление начальником
Удержание из заработной платы
работа в детской столовой с хроническим гепатитом с
Сокращение при ликвидации обособленного подразделения
Полезные статьи
Страховые выплаты при производственной травме на работе. Оплата больничного
Наша жизнь состоит не только из одних сюрпризов
Как правильно оформить недостачу
Проект трудового договора: как составляется?
Еще статьи