18+
Вопросы и заказы • Статьи
Увольнение без отработки 2 недель
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10809 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Увольнение без отработки 2 недель

Устроилась на работу на постоянной основе с испытательным сроком 3 месяца. Потом мне предложили другую работу по моей специальности. Могу ли я уволиться с предприятия без отработки 2 недель, если испытательный срок еще не прошел?
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Тында | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Добрый день. Как указано в ст.71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.



Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10809 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Увольнение в связи с недостачей. Правомерно ли? Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет Нужно ли будет мне отрабатывать после больничного? Как грамотно поступить при сокращении штата? Что делать при невыплате зарплаты и последующем увольнение без официального оформления? Уволили по статье, что теперь делать? Не дают расчет при увольнении, запись в трудовую книжку не сделана Заставили написать заявление на увольнение
Похожие вопросы
Полезные статьи
Справки при увольнении (о доходах, 2 ндфл, другие) Исковое заявление о незаконном увольнении сотрудника
Как составить иск?
Расторжение трудового договора за прогул Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта