Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Пришло уведомление о том, что мы обязаны выделить рабочие места для инвалидов - как ответить грамотно?
Здравствуйте! У меня вот какая проблема. Нашей организации пришло уведомление (смотрите в прикрепленном файле) о том, что мы обязаны выделить (создать) рабочие места для инвалидов, а также принять на работу 4 инвалидов и 2 граждан моложе 18 лет. Как правильно составить грамотный ответ-отказ, о том, что мы бюджетная организация, создать рабочие места мы не можем, т.к. работаем согласно утвержденного штатного расписания, и т.п.
Ответы юристов
могу составить.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Убрали стимулирующую надбавку
Оплата проезда крайний север, вахта
Не выплатили премиальную часть з/п
Отпуск перед увольнением сотруднику МЧС РФ
Не начислили зарплату за дополнительные обязанности
Направлен на курсы повышения квалификации и хочу уволиться
Правомерно ли сокращают ставку сельского врача?
Работодатель отказывается оплачивать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Полезные статьи
Стоимость прохождения медосмотра на работу. Сколько стоит?
Может ли работник вернуть потраченные средства?
Срок хранения трудовового договора
Сколько же он составляет?
Оформление (форма) должностной инструкции
Еще статьи