18+
Вопросы и заказы • Статьи
Имеет ли последствия для работодателя прием лица на работу без официального трудоустройства?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Имеет ли последствия для работодателя прием лица на работу без официального трудоустройства?

Добрый день, мне предложили работу без трудоустройства. Наказуемо ли это для работодателя, и на сколько? (если у него работают люди без трудоустройства).
Трудовое право | Иваново | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Добрый день!

Подобные действия работодателя наказуемы, в том числе в административном или уголовном порядке, если будет доказано, что таким образом работодатель например уходит от установленных государством выплат. Что касается трудоустройства, то если Вы приступили к работе и с Вами не заключен трудовой договор, то по необходимости можно в принудительном порядке через суд обязать работодателя заключить с Вами трудовой договор с момента начала Вашей работы.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Можно ли уволиться, если не отработан месяц Можно ли уволится без отработки - как это сделать правильно? Невыплата заработной платы сотрудникам проектного института Невыплата расчета при увольнении из фирмы, ставшей банкротом Как уволить оператора газовой котельной по инициативе работодателя без суда? Восстановление судом на работу в ликвидируемое предприятие Коллектив недоволен работой непосредственного руководителя. Как написать жалобу? Оплата сверхурочных часов при ненормированном режиме работы
Похожие вопросы
Полезные статьи
Трудовое право: трудовые споры Документы и нормативные акты регулирующие трудовые отношения в РФ
Как действуют акты и документы на разных уровнях.
ТК РФ: расторжение трудового договора по трудовому кодексу Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта