Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Нет договора - обязан работать 2 недели после увольнения?
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста:
В праве ли работодатель требовать от меня двухнедельной работы после написания мной заявления на увольнение по собственному желанию, если я не заключал трудовой договор?
Могут ли они сказать, что устного договора достаточно для этого?
Подскажите, пожалуйста:
В праве ли работодатель требовать от меня двухнедельной работы после написания мной заявления на увольнение по собственному желанию, если я не заключал трудовой договор?
Могут ли они сказать, что устного договора достаточно для этого?
Ответы юристов
Если пишите заявление об увольнении, тогда работодатели признаётся фактические трудовые отношения и согласно ТК РФ он вправе требовать отработки. Отсутствие договора-адм.нарушение с его стороны. Если этот вопрос принципиальный, тогда можно написать жалобу в инспекцию по труду и его привлекут к ответственности. Кроме того, можно предложить расторжение по соглашению сторон.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не отдают остаток зарплаты и трудовую книжку после увольнения. Подавать ли в суд и трудовую инспекцию?
Директор не увольняет, говорит что нужно отработать две недели чтобы вернуть долг за две недели отпуска
Написала заявление по собственному желанию, но работодатель требует выплату за обучение
В какой срок компания обязана была выплатить мне расчет при увольнении?
Уволили с частного предприятия и не выплачивают расчетные
Крым. Расторжение трудового договора
Увольнение накануне праздников по несогласию с изменениями в трудовом договоре
Как максимально выгодно расторгнуть трудовые отношения с работодателем?