Договор подряда с ИП
По условиям договора подряда заказчик поручает производство определенных работ подрядчику, а подрядчик (исполнитель) берет на себя обязательство по качественному и своевременному исполнению условий договора. После приемки работ заказчик производит их оплату.
Договор подряда с ИП заключается после согласования всех обязательных и существенных условий. После подписания договора, исполнение его условий становится обязанностью для всех сторон договорных отношений. Все дополнения и изменения вносятся в договор при достижении обоюдного согласия, с помощью подписания доп. соглашения к договору.
Договор подряда обязательно содержит в себе информацию о:
- сторонах договора, выступающих в роли заказчика и подрядчика. Здесь указывается наименование и должность руководителя, выступающего от лица фирмы, ф.и.о. индивидуального предпринимателя, наименование документа на основе, которого они действуют. Для индивидуального предпринимателя этим документом является свидетельство,
- стоимости работ и сроках их исполнения,
- видах работ (услуг), наименовании объекта,
- обязательствах и правах сторон договора,
- порядке сдачи работ,
- гарантиях подрядчика перед заказчиком о качестве и сроке эксплуатации,
- порядке разрешения спорных ситуаций.
Заказчик по договору подряда обязан обеспечить своевременную приемку и оплату работ.
Подрядчик обеспечивает противопожарную безопасность, соблюдает условия по технике безопасности и защите окружающей среды.
Снабжение материалами подрядчика и контроль за их сохранностью, оговаривается в условиях договора.
Приложением к договору подряда является сметный расчет, в котором указан полный перечень необходимых работ, количество материала, заработная плата рабочих, накладные и непредвиденные расходы и прочие параметры, из которых складывается цена договора.
Физические лица, в качестве подрядчика, могут заключать договоры подряда на разовой основе. Если предоставление услуг физ.лицом носит регулярный характер, то требуется регистрация гражданина, как индивидуального предпринимателя.
Заказчику проще всего заключать договор подряда с ИП чем с физическим лицом. Это связано с тем что:
Во первых, нанимая частное лицо для выполнения каких-либо работ, заказчик должен оформить с ним гражданско-правовой договор, а при длительности таких работ трудовой договор. Это влечет за собой обязанность работодателя по оформлению трудовой книжки, оплаты больничных, отпускных, а также перечислению налогов и взносов в бюджет и в внебюджетные фонды.
Во вторых, приглашая индивидуального предпринимателя для выполнения тех же работ (услуг), заказчик уже в роли работодателя не выступает и обязанности по уплате налогов за ИП у него не возникает. Индивидуальный предприниматель сам выступает в роли налогового агента и несет все расходы связанные с уплатой налогов и взносов.
Консультацию по составлению договора подряда с ИП, юр.лицом можете получить, обратившись к квалифицированному юристу. Его знания и опыт помогут подготовить подробный и грамотный договор подряда с учетом достигнутых договоренностей.
